Professor position in Electrical Energy Engineering
For French version, please see below.
More than a school, Université Laval is an entire community in the heart of Quebec City, a
complete university recognized for its leadership and its culture of excellence both in teaching and research.
Professor position in Electrical Energy Engineering
The Department of Electrical and Computer Engineering invites applications for a tenure track faculty position. Applicants should have or soon receive a Ph.D. in Electrical Engineering or a related field. If the applicant is not already a member of the Order of Engineers of Quebec, the university requires they agree to become a member.
As a new professor, you would join the Electrical Engineering, Power Electronics and Industrial Control Laboratory of the Department of Electrical and Computer Engineering. We are seeking applicants proficient in oral and written communications, and who collaborate well in a team environment. Areas of interest include all aspects of Electrical Energy Engineering and Power Electronics, for example:
• Modeling and control of smart grids,
• Renewable energies,
• Processing and conversion of electrical energy,
• High voltage applications,
• Modelling, design and control of electrical machines for energy production or vehicle propulsion applications.
While establishing your research program, you would be coached in seeking industrial and
government funding, and in recruiting and supervising graduate students in their research. The position involves teaching in French at the undergraduate and graduate level. Non-francophone candidates are offered the means of acquiring and perfecting French language skills during the first three years of employment.
Child care is available on campus and professors are eligible for parental leave.
Candidates should submit an application letter, teaching and research statements, a CV, and the names of three references. Material should be submitted to directeur@gel.ulaval.ca in PDF form.
M. Paul Fortier, Directeur
Département de génie électrique et de génie informatique
Université Laval
Pavillon Pouliot, local 1300
1065 Ave de la Médecine
Québec QC G1V 0A6
Applications will be accepted until May 8, 2022. Employment is targeted to begin no later than September 1st, 2022.
Valuing equity, diversity and excellence, Université Laval is strongly committed to provide an
inclusive work and living environment for all its employees. For Université Laval, diversity is a source of wealth, and we encourage qualified individuals of all origins, sexes, sexual orientations, gender identities or expressions, as well as persons with disabilities, to apply.
Université Laval also subscribes to an equal access to employment program for women, members of visible or ethnic minorities, Aboriginal persons and persons with disabilities. Adaptation of the selection tools can be offered to persons with disabilities according to their needs and in complete confidentiality. In accordance with Canadian immigration requirements, priority will be given to qualified individuals with Canadian citizenship or permanent residency.
Milieu de vie privilégié au coeur de la ville de Québec, l’Université Laval est une grande université canadienne francophone reconnue pour sa culture de l’excellence en recherche et en enseignement.
Poste de professeur ou de professeure en génie de l’énergie électrique
Le Département de génie électrique et de génie informatique sollicite des candidatures pour un poste régulier de professeur ou de professeure menant à la permanence. À la date d’entrée en fonction, les candidates et candidats doivent détenir ou être sur le point d’obtenir un doctorat en génie électrique ou dans un domaine connexe. Si la personne retenue n'est pas déjà membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec, l'université exige qu'elle s’engage à devenir membre.
En tant que nouveau professeur ou nouvelle professeure, vous vous joindrez au laboratoire
d’électrotechnique, électronique de puissance et de commande industrielle du Département de génie électrique et de génie informatique. Nous recherchons des candidats et candidates qui possèdent de bonnes aptitudes à la communication orale et écrite, et qui collaborent bien dans un environnement favorisant le travail d'équipe. Les domaines d’intérêts comprennent tous les aspects de l’électrotechnique et de l’électronique de puissance, par exemple :
• La modélisation et la commande des réseaux électriques intelligents;
• Les énergies renouvelables;
• Le traitement et la conversion de l’énergie électrique;
• Les applications à haute tension;
• La modélisation, la conception et la commande des machines électriques pour des
applications de production d’énergie ou de propulsion de véhicules.
Lors de l’établissement de votre programme de recherche, vous serez guidé dans l’obtention de financement pour la recherche (tant par les organismes gouvernementaux que l’industrie), ainsi que dans le recrutement des étudiants et étudiante de deuxième et troisième cycle et leur supervision en recherche. Les activités d’enseignement au premier cycle et aux cycles supérieurs se font en français. L’Université Laval offre aux candidates ou aux candidats non francophones divers moyens d’apprentissage et de perfectionnement de la langue française au cours des trois premières années d’emploi.
Des services de garde sont disponibles sur le campus et les professeurs ont droit à un congé parental.
Les candidats ou candidates doivent transmettre leur curriculum vitae, un document décrivant leurs intérêts en recherche et en enseignement, et les noms et adresses de trois personnes de référence à directeur@gel.ulaval.ca en format PDF.
M. Paul Fortier, Directeur
Département de génie électrique et de génie informatique
Université Laval
Pavillon Pouliot, local 1300
1065 avenue de la médecine
Québec QC G1V 0A6
Les dossiers de candidature seront acceptés jusqu’au 8 mai 2022. L’entrée en fonction est ciblée pour débuter au plus tard le 1er septembre 2022.
Valorisant la diversité, l’Université Laval invite toutes les personnes qualifiées à présenter leur candidature, en particulier les femmes, les membres de minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées. Tous les candidats qualifiés sont encouragés à postuler ; conformément aux exigences de l'immigration canadienne, la priorité sera donnée aux Canadiens et aux résidents permanents.
L’Université Laval souscrit également à un programme d'accès à l’égalité en emploi pour les
femmes, les membres d’une minorité visible ou ethnique, les autochtones et les personnes
handicapées. Veuillez noter que des mesures d’adaptation des outils de sélection peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins, et ce, en toute confidentialité.
Conformément aux exigences de l’immigration canadienne, la priorité sera accordée aux
personnes qualifiées ayant le statut de citoyen canadien ou de résident permanent.